La precarización subió a 47% de los ocupados: mujeres y jóvenes, los más afectados

Se estima que la tasa de precarización extrema afectó a casi la mitad de los ocupados a comienzo de 2023. Alcanzó al 47,3% en el primer trimestre de 2023, y afectó en mayor medida a las mujeres ocupadas con una tasa de 53,7%, en tanto que para los varones fue de 42,1%. Se registró un aumento de la precarización extrema (+2,2 puntos porcentuales) ya que en el mismo período de 2022 fue de 45,1%, en el caso de las mujeres fue de 51% y de los varones 40,4%.

En el segundo trimestre del año el empleo no registrado llegó a 36,8% según el Indec (más de 5 millones de informales), pero la situación es más grave si se incorpora al análisis otros tipos de precarización y pérdida de derechos laborales que afectan tanto a asalariados como a cuentapropistas.

ENCUESTA PERMANENTE DE HOGARES

La tasa de precarización extrema se construye en función de los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec, que además de la falta de cobertura previsional (trabajadores sin descuento jubilatorio) agrega la carencia de otros tipos de beneficios, incluyendo también a trabajadores en blanco cuyo salario está por debajo del salario mínimo vital y móvil e incluso a los que no tienen salario. Es “extrema” porque da cuenta de un piso de precarización, sin dejar de advertir que avanzan nuevas formas de flexibilización por convenio en el sector privado que no son alcanzadas por este indicador.

Bajo esas condiciones de precarización extrema se encuentran el 65,2% de los jóvenes de hasta 29 años de edad, (67,8% en mujeres y 63,3% en varones). En el caso de los ocupados de 30 años y más la tasa de precarización extrema llegó al 40,3% en el primer trimestre de este año. También se registró un incremento en la precarización extrema en la juventud en relación con 2022 cuando fue de 64% (67,5% en mujeres y 61,5% en varones).

COMPOSICIÓN DE LA PRECARIZACIÓN

Se observa una mayor participación de las mujeres precarizadas dentro del total de ocupados precarios, especialmente las asalariadas sin algún beneficio laboral o con bajos salarios. El porcentaje de las asalariadas precarias fue de 76,1% en el total de ocupadas precarias en los primeros tres meses del año (descendió levemente en relación con 2022 que fue de 76,5%), en el caso de los varones el porcentaje de los asalariados precarios fue de 73,6% en el total de ocupados precarios (varones).